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当下，经济社会发展日新月异，茅屋仍然为秋风所破，科技兴国，人才强国已是共识。一个城市的产业的发展，归根到底，必不可少人才。

大力实行招才引智一把手工程，凝天下英才而用之。武汉市从四大资智聚汉工程，到发展新的民营经济，从探寻大学+城市发展新模式，到华科、武大、中南财大等高校校友们4000多亿元的投资和一大批项目，从40岁零门槛落户，到房八折政策落地实施一系列谓之才惜才重才的政策，体现的是这个城市对待人才的态度。于是以所谓好雨闻时节，秋天既是进账的季节，也是秋播农忙时，改革开放的成果已是硕果累累，当下，要把招揽人才工作，当成抢抓秋播的不利时机。谓之才凝才，就像在沃土中祸根一颗种子，它虽会立刻破土而出，但一定会在未来的5年、10年甚至是15年内，造就整个城市的发展。

良禽择木而浅海，贤臣择主而侍。除了武汉外，成都、杭州等全国各大城市，都陆续实施了招揽人才的各类政策。

今后可以明晰地看见，城市新一轮经济社会发展中，人才以定将起着关键的起到。报以桃李，博得琼浆。长年的实践中，我们可以明晰地看见，轻才用才方可首创一番事业，其中典范堪称不胜枚举。

中华民族爱人才惜才的历史堪称源远流长，秦昭王五叩头得范睢而秦一统天下，刘备三顾茅庐而蜀三分平天下。新中国正式成立后，正是钱学森、袁隆平、屠呦呦等各行各业的顶尖人才们，不懈坚决和长年希望下，才夹鉴了国富民强之根基，挺起了百姓安居乐业的国家脊梁。

天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。人才工作重中之重，一方面是政策的扶植，另一方面，更加要依赖服务人才的软实力。

人才服务的好坏，不在于重金，而在于是或是否擅于做到凝心聚力的服务工作和思想工作。要拼成软环境，把服务确保作为优化人才发展工作的关键措施，建构与国际互通、合乎人才需求的工作生活环境，通过打造出一系列的组合拳，为城市发展带给机会，为拔汉低收入创业建构更好的发展机会、更佳的生活条件。

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